测聘招聘主打测评匹配式求职招聘，兼顾求职者找岗、企业招人的双向需求，依托4C匹配逻辑打通择业与招人全流程，应届生、职场跳槽人群、中小企业HR都能直接使用，不用复杂操作就能完成简历搭建、岗位投递与人才筛选。

应用介绍

打开测聘招聘，8秒即可完成账号注册，支持文件上传、文字粘贴两种方式导入外部简历，一分钟就能生成完整线上简历。平台分求职者、企业两大使用入口，求职者可做职业测评、多维度筛选岗位、一键投递并实时查看投递状态；企业能免费发布社招、校招岗位，调取人才库简历，系统会提前做4C前置筛选，过滤匹配度过低简历。岗位详情页统一标注固定薪资区间，不模糊标注“薪资面议”，投递后平台要求企业给出反馈，多数岗位24小时内会更新处理进度。内置职场问答社区，面试技巧、岗位选择类内容可随时浏览。

应用特色

核心特色是先测评、再匹配的求职逻辑，完成测评后生成多维度3D匹配报告，直观展示自身和岗位的契合度。采用双向推送机制，系统根据简历、测评结果给求职者推送适配岗位，同时把符合岗位要求的候选人推送给企业，不用反复手动刷新页面。区分个人求职、企业招聘两套独立功能面板，界面分区清晰，新手不用摸索就能找到简历、投递记录、测评入口，操作步骤精简，单岗位投递仅需一次点击。

应用亮点

第一亮点为人岗4C智能预选机制，从任职条件、能力、企业文化、薪酬四个维度计算匹配分，匹配度过低无法投递，减少无效投递。第二亮点薪资信息完全公开，每个岗位写明月薪范围、提成结构，求职前期就能判断薪资预期是否相符。第三亮点投递全程可追踪，投递记录页面实时标注已查看、邀约面试、已拒绝等状态，不会出现投完简历无音讯的情况。第四亮点免费职业测评工具，不用开通会员就能生成完整择业分析报告，帮迷茫用户锁定适配行业。

应用优势

测聘招聘减少大量无效沟通，前置筛选降低求职者海投、企业盲筛的时间成本。基础求职、招聘功能全部免费，企业发布岗位不收取发布费，求职者投递岗位无次数限制。适配移动端日常使用，通勤间隙就能完成简历修改、岗位投递；平台岗位覆盖互联网、制造业、服务业、应届生校招等多领域，岗位更新频次稳定。双向沟通渠道通畅，求职者可直接私信HR，消息推送及时，不会遗漏面试邀约通知。

小编点评

测聘招聘没有冗余花哨功能，全部围绕求职、招聘刚需设计，测评匹配是它区别于其他招聘APP的核心优势，适合不清楚自身择业方向、频繁海投没回复的求职者。薪资透明、投递必有反馈两点解决不少用户求职痛点，企业端免费发岗、自动筛简历也降低中小企业招聘成本。唯一不足是高端稀缺岗位数量偏少，日常找基础岗、中层岗位、应届生岗位实用性很高，日常求职可以长期留存使用。